10 claves para convertirse en un trabajador exitoso

Las cualidades y habilidades de un buen trabajador permiten crecer en la carrera profesional y desarrollar fortalezas imprescindibles.

Toda compañía desea contar con trabajadores comprometidos, que realicen sus tareas con amor, dedicación y lealtad, todo empleado debe reconocer la importancia de la fidelidad y saber que la empresa confiará en sus decisiones e iniciativas.

Consejos para ser exitoso como trabajador

• Originalidad: un buen colaborador es quien se esfuerza por producir material propio e investiga lo suficiente para lograr un trabajo novedoso, con sello propio y características originales.

• Estado de ánimo positivo: es fundamental que el colaborador no se desanime y se mantenga alineado con sus objetivos, aún en las circunstancias más adversas que puedan presentarse.

• Capacidad de resolver dificultades entre pares: es importante establecer reglas propias para la resolución de conflictos, mantener las diferencias con otros en forma privada y tener siempre una actitud reparadora para salvar las diferencias con un compañero. De esto depende la generación de un clima armónico en el ámbito de trabajo donde pueda lograrse un crecimiento personal adecuado.

• Interacción: el diálogo, la ayuda mutua y el compañerismo son rasgos que distinguen a un colaborador eficiente y comprometido con las políticas de la organización. Es importante hablar siempre y nunca pasar por encima de otro sin consultarlo, especialmente si el objetivo es el trabajo en equipo.

• Amabilidad: ser amable y trabajar para la integración de un equipo de trabajo son cualidades muy valoradas por los superiores en una empresa.

• Regularidad emocional: es imprescindible contar con un equilibrio emocional que le permita al colaborador expresar sus opiniones en el ámbito laboral y que lo entrene en la escucha activa de las opiniones de sus compañeros para generar un ambiente de trabajo agradable y relajado.

• Proyección: una cualidad importante de un buen colaborador es su capacidad de desafiarse a sí mismo en el logro de sus objetivos, de modo tal de ofrecer sus mejores resultados y lograr una evaluación eficiente de sus potencialidades.

• Comunicación: un buen colaborador se esfuerza por lograr una comunicación eficiente con sus compañeros y superiores, maneja adecuadamente el lenguaje oral y escrito y puede exponer sus argumentos y opiniones en forma clara, sintética y novedosa.

• Creatividad: el desempeño de un colaborador eficiente no sólo se reduce a participar respetando reglas y valores organizacionales, sino que comprende también el manejo de sus recursos creativos al servicio del avance de los objetivos planteados por la empresa.

• Compromiso: quizás la cualidad más valorada en un buen colaborador, el compromiso debe manifestarse a diario en la tarea, para facilitar la consecución de las metas que le permitan alcanzar el éxito en su actuación.

 

Para ser un empleado exitoso debes escuchar lo que tus clientes principales (jefe) quiere de ti. Luego, debes aprender a cumplir las tareas solicitadas.